Interim Management

Onze ervaring met interimmanagement opdrachten is heel uitgebreid en kent een groot aantal verschillende opdrachtgevers.

  • Politie Nederland, Politiedienstencentrum, HRM (2013 – 2014)
    • Teamchef Operationele Begeleiding en Training
      Inrichten, aansturen en implementeren van landelijk ontwikkelde werkprocessen binnen de nieuwe Politieorganisatie. Daarnaast leidinggeven aan medewerkers werving en selectie en opleidingen.
  • Politie Regio Brabant Noord (2012 – 2013)
    • Hoofd Bureau Opleiding en Begeleiding
      Aansturen medewerkers en processen op het gebied van: werving en selectie, opleidingen, integrale beroepsvaardigheidstrainingen (IBT) en trajectbegeleiding.
  • Centraal Bureau Rijvaardigheid (2011 – 2012)
    • Manager Medisch afdeling Rijgeschiktheid.
      Indirect aansturen van ca. 100 fte, verdeeld over 5 locaties in Nederland. Het betrof hier het proces van het medisch beoordelen van de rijgeschiktheid van burgers.
  • Verzekeraar, Univé, VGZ, IZA en Trias (2010):
    • Manager Facilitair Bedrijf, met als speciale taak de implementatie van de eerste fase van ‘Het Nieuwe Werken’.
  • Verpleeg en verzorgingsinstelling: Stichting Sint Jacob (2008 – 2009)
    • Hoofd Facilitair Bedrijfsbureau.
      Inrichten en aansturen van een Facilitair Bedrijfsbureau.
  • Fortis ASR (2007 – 2008)
    • Teammanager afdeling Administratief en Financieel Beheer Bancair Leven.
      Direct leidinggeven aan 25 medewerkers tijdens een cultuur veranderingstraject (Lean Sigma)
  • Zorgverzekeraar VGZ-IZA (2006)
    • Inrichten en direct aansturen van een team uitzendkrachten voor het wegwerken van achterstanden als gevolg van de invoering van de nieuwe zorgverzekeringwet